Koçluğunuzu gösterin

FARK YARATAN KOÇLAR 2020 yolculuğu başladı...

Sezon 2020 / 1. Bölüm

KAYIT OLUN

FARK YARATAN KOÇLAR

Koçluğunuzu göstermek ve koçluğa katkı sunmak için kaçırılmaz bir fırsat.

Bu programı bir yere not edin. Bir daha koçluk eskisi gibi olmayacak; fark yaratan koçlar programı, koçluk sektörünü başka bir seviyeye taşıyacak. Bu program, yaptığınız koçluklar ile koçluğu destekleyen davranışlarınızı ortaya koymanız için bir oyunlaştırma platformu sunuyor. Zaten yaptığınız doğru işlerin görülmesini sağlıyor.

Koçluk yapıyorsanız, gelişim ve farkındalık yolculuğunuzu daha keyifli bir sürece taşıyarak fark yaratan bir koç olmak istiyorsanız bizimle yola çıkın! “Fark Yaratan Koç”larla birlikte olmak, bu gelişim ve farkındalık yolculuğu deneyimini oyunlaştırma ile zenginleştirmek ve müthiş ödüllere ulaşmak istiyorsanız işte size fırsat!

Yolculuk nereye?

15 Haziran’da gemilerimize atlayacağız ve 15 Eylül tarihine kadar yolculuğumuz devam edecek. Fark yaratan bir koç olmak için görevlerinizi tamamladıkça deneyimleriniz ilerlemenizi sağlayacak, Denizleri aşarak, uzak ufuklara yeni limanlara ulaşacaksınız. Hava bazen güneşli olacak, bazen yağmurlu, bazen de fırtınalı olacak. Amaç hep gelişmek ve var olmak, hayatın tam da içinde, keyifle var olmak. Kimimiz kendimizi ve sınırlarınızı tanıyacak kimimiz ise nedenimizi daha da netleştirecek.

Hem ilerleyeceğiz hem de çok eğleneceğiz!

FARK YARATAN KOÇLAR

NASIL KATILIRIM?

GÖREVLER

Blog Yazmak

Göreviniz; koçluk ana konusu veya alt konu başlıklarında blog yazısı yazmak ve her bir blog yazısının web linkinin sisteme girilmesidir. Her bir tekil yazının puanı 2'dir, aylık üst sınırı 12 tekil blog yazısıdır.

X

Koçluk Aracı Geliştirmek

Göreviniz; bir koçluk aracı geliştirmek ve geliştirdiğiniz koçluk aracının nasıl kullanıldığının anlatıldığı bir yazınızın web linkinin sisteme girilmesidir. Her bir tekil koçluk aracının puanı 6'dır, aylık üst sınırı 8 tekil araç geliştirmektir.

X

Bilimsel Makale (Akademik Onaylı / Dergide)

Göreviniz; hakem onaylı bir dergide koçluk ana ve alt başlıkları ile ilgili bilimsel bir makale yayınlamak ve yazınızın web linkinin sisteme girilmesidir. Her bir tekil makalenin puanı 6'dır, aylık üst sınırı maksimum 4 makaledir.

X

Koçluk Hakkında Kitap Yazmak

Göreviniz; koçluk hakkında bir kitap yazmak. Her bir tekil kitap yazma görevi 40 puandır. Aylık üst sınırı 1'dir.

X

Süpervizörlük veya Mentörlük Almak

Göreviniz; koçlukla ilgili süpervizörlük veya mentorluk almak ve sisteme girilmesidir. Alınan her bir saatlik süpervizörlük veya mentorluk 2 puandır. Aylık üst sınırı 12 saat'tir.

X

Dernek Üyeliği

Göreviniz; ICF / AC / EMCC / UKD derneklerinden birine üye olduysanız sisteme girip puanınızı almak. Her bir tekil üyelik puanı 5'dir, oyun üst sınırı 4 tekil üyeliktir.

X

Vaka Çalışması Sunmak

Göreviniz; koçluk ana konusu veya alt konu başlıklarından biriyle ilgili vaka analizi çalışması sunmak ve bu çalışmayı diğer koçlar ile kendi sitende veya bir dijital platformda paylaşmak. Her bir tekil vaka analiz puanı 3'tür, aylık üst sınırı 4 tekil vaka yazısıdır.

X

Koçluk Duruşu Anlatımı

Göreviniz; koçluk duruşunuzu anlattığınız bir yazıyı kendi web sitenizde veya online bir ortamda paylaşmak. Görevin puanı 3'tür ve tüm yarışma boyunca bir sefer puan alınabilecektir.

X

Müşteri Referansı Sunmak

Göreviniz; koçluk verdiğiniz danışanınızın sizi ve işinizi herhangi bir kanaldan aktarmasıdır ve her bir referans yazısının vb. web linkinin sisteme girilmesidir. Her bir tekil referans yazısının puanı 3'tür, aylık üst sınırı 4 tekil referans yazısıdır.

X

Koçlukla İlgili Video Hazırlanmak

Göreviniz; koçluk ana konusu veya alt konu başlıklarında bir video çekmek ve yayınlamak ve her bir videonun web linkinin sisteme girilmesidir. Her bir tekil videonun puanı 4'tür, aylık üst sınırı 4 tekil video çekimidir.

X

Sosyal Medya Tanıtımı Yapmak

Göreviniz; sosyal medya hesaplarınızdan #farkyaratankoçlar hashtagi ile koçlukla ilgili paylaşım yapmak ve her bir paylaşımın web linkinin sisteme girilmesidir. Her bir tekil yazı puanı 2'dir, aylık üst sınırı 20 tekil yazıdır.

X

Sosyal Medyada Paylaşım Gerçekleştirmek

Göreviniz; #farkyaratankoçlar hashtagi ile yapılan bir girişi paylaşmak ve her bir yazısının web linkinin sisteme girilmesidir. Her bir tekil paylaşımın puanı 2'dir, aylık üst sınırı 20 tekil paylaşımdır.

X

Sisteme Arkadaş Dahil Etmek

Göreviniz; Fark Yaratan Koçlar sistemine bir fazla koç dahil etmek ve ismini sisteme girmektir. Her dahil edilen koç için kazancınız 5 puan olacaktır, aylık üst sınırı 10 farklı koç dahil etmektir.

X

Koçluk Yapmak

Göreviniz; koçluk yapmak ve her bir seansın sisteme girilmesidir. Her bir tekil seansın puanı 1'dir, aylık üst sınırı 40 tekil seanstır.

X

Koçluk Hakkında Kitap Okumak ve Özet Çıkartmak

Göreviniz; koçluk hakkında kitap okumak ve özet çıkarmak ve her bir özet yazısının sisteme girilmesidir. Her bir tekil yazının puanı 4'tür, aylık üst sınırı 4 tekil özet kitap yazısıdır.

X

Etkinlik Katılımı

Göreviniz; koçluk ana konusu veya alt konu başlıklarında bir etkinliğe katılmak ve etkinlik bilgilerinin sisteme girilmesidir. Her bir tekil etkinlik puanı 1'dir, aylık üst sınırı 10 tekil etkinlik katılımıdır.

X

Etkinlik Katılımı House of Human & Motivacraft

Göreviniz; koçluk ana konusu veya alt konu başlıklarında House of Human'ın veya Motivacraft'ın düzenlediği bir etkinliğe katılmak ve etkinlik bilgilerinin sisteme girilmesidir. Her bir tekil etkinlik puanı 3'tür, aylık üst sınırı 10 tekil etkinlik katılımıdır.

X

Sosyal Projeye Katılım

Göreviniz; bir sosyal projeye katılmak ve burada görev almak olup sosyal projenin bilgilerinin sisteme girilmesidir. Her bir tekil etkinlik saat puanı 2'dir, aylık üst saat sınırı 16 saattir.

X

Zirve ve Seminerlere Katılım

Göreviniz; koçluk ana konusu veya alt konu başlıklarında bir zirve veya seminere katılmak ve etkinlik bilgilerinin sisteme girilmesidir. Her bir tekil etkinlik puanı 3'tür, aylık üst sınırı 8 tekil zirve veya seminer katılımıdır.

X

Koçluk Eğitimi Almak

Göreviniz; koçluk ana konusu veya alt konu başlıklarında bir koçluk kurumundan eğitim almaktır. Her bir eğitim saati puanı 1'dir, aylık üst sınırı 36 saattir.

X

ÖDÜLLER

Büyük Ödül

Büyük Ödül

House of Human eğitimlerine 1 yıl boyunca ücretsiz açık giriş çeki ve 1 yıl boyunca koçluk konusunda danışmanlık hizmeti

(Danışmanlığın içeriğine; süpervizörlük, mentorluk, koçluk akreditasyon ücretleri dahildir)

Kazanma Şartı

En çok puan toplayan kişi


En İyi Koç Ödülü

En İyi Koç Ödülü

Ödül töreni ile En İyi Koç plaketi verilecektir.
 

Kazanma Şartı

En çok puan toplayan kişi


Yazarından İmzalı Kitap Ödülü

Yazarından İmzalı Kitap Ödülü

Satış 4.0 / Koray İnan - Mutluluk / Umut Ahmet Tarakcı - Koçluk Atölyesi / Ortak Yazarlı - Murat Avcı / Hayat Okyanusu

Kazanma Şartı

Koçluk konusunda en çok blog yazan kişi


Motivacraft Eğitimleri

Motivacraft Eğitimleri

Motivacraft'ın 1 yıl düzenleyeceği tüm ücretli eğitimlere giriş hakkı

Kazanma Şartı

Sosyal medya tanıtımında en çok puan toplayan ilk üç kişi


Motivacraft'tan Oyunlaştırma Projesi

Motivacraft'tan Oyunlaştırma Projesi

Gerçekleştirilecek oyunlaştırma projesinde %50 indirim hakkı.

Kazanma Şartı

En çok puan toplayan oyuncu hak kazanacaktır.


Fark Yaratan Koç Şilti

Fark Yaratan Koç Şilti

Ödül töreni ile 20 ayrı kategoride "Fark Yaratan Koç" plaketi verilecektir.

Kazanma Şartı

20 ayrı kategoride en çok puan toplayan birincilere verilecektir


Fark Yaratan Koçlar ve Ekip Yemeği

Fark Yaratan Koçlar ve Ekip Yemeği

İlk 5 ile ekip yemeği

Kazanma Şartı

En çok puan toplayan ilk 5 kişi


House of Human'dan İndirim

House of Human'dan İndirim

İki yıl boyunca tüm indirilmlere ilave olarak %10 indirim

Kazanma Şartı

Komodor seviyesine gelen herkese


House of Human

Yıllar geçiyor, yüzlerce firma ve binlerce insandan sonra fark ettik ki biz bir eğitim firması değiliz. Biz, bir bilgi üretim ve paylaşım platformuyuz. Bilgiyi sizler ile birlikte üretiyor, ihtiyacı olana birlikte sunuyor ve birlikte gelişiyoruz.

Kurucusu, sponsoru veya üyesi olduğumuz koçluk ve mentorluk dernekleri, farklı markalar altında birlikte yaptığımız üretimler ve işbirlikleri, mezunlarımızın kurup işlettiği yüzlerce takipçisi olan salı buluşmaları, Mentorchat gibi oluşumlarımız, birlikte kitap yazan mezunlarımız ile aynı “ev”de buluşan insanlar grubuyuz.

Hangi kurum ile çalışırsak çalışalım, onları da işin içine dahil eden, yerel bilgi ile bilimsel kuramları birleştiren sistemimiz ile ülkemizdeki yerleşik liderlik anlayışına, “üretken liderlik” alternatifi getiriyor, bunu koçluk ve mentorluk ile besliyoruz.

İnandığınız değişimi birlikte yapmak için sizi “evi”nize bekliyoruz.

Motivacraft

Mutlu, efektif ve yüksek performanslı çalışma ortamları oluşturmak için yola çıktık...

Günümüz çalışanları kişisel gelişimlerini takip edebilecekleri, onlara net ve somut hedefler veren, sadece ulaşılması gereken hedefleri söyleyen değil, bu hedeflere ulaşabilmeleri için onlara gerekli yöntem ve araçları sağlayan şirketlerde çalışmayı tercih ediyor. Sağlam kurumsal kültüre sahip şirketlerin bu ihtiyaçlarına cevap verebilmek için 2015 yılında MotivaCraft platformunun geliştirilmesine başlanıldı. 

MotivaCraft, oyunlaştırma mekaniklerini iş süreçlerinize en doğru şekilde uyarlar. Bu sayede, şirket çalışanlarınız daha fazla geri bildirim alıp vermeye ve hedeflerine ulaştıkça taktir görmeye, ödüllendirilmeye başlarlar. Tüm bu değişim ise çalışanlarda mutluluğu, verimi, işe bağlılığı ve motivasyonu arttırmaktadır. Üstelik kendilerine sunulan yol haritası sayesinde hedeflerini daha net bir şekilde bilebiliyorlar. Kendilerini hedeflerine ulaştıracak süreçler konusunda tam destek alabiliyorlar. Üstelik şirket içi rekabetin şeffaflaşması sayesinde yapıcı ve destekleyici bir ortamda sürekli olarak gelişim gösterebiliyorlar. Çalışanlar arasında daha fazla iletişim, paylaşım ve süreçlere daha yüksek katılım gözlemleniyor. Mutlu ve motive çalışanların işten ayrılma oranlarında ise ciddi düşüşler yaşanıyor, şirketlerine olan bağlılıkları artıyor.

Çalışanlara rahat, mutlu ve etkin bir şekilde çalışabilecekleri ortamlar sağlarken, her sektörden firmaya rakiplerinin önünde olmalarını sağlayacak, onları başarıya taşıyacak etkili bir araç sunabilmekten dolayı mutluluk duyuyor, değişen ihtiyaçlara ve taleplere göre kendimizi sürekli geliştirmeye devam ediyoruz.

Kuruculardan Mesaj

Merhaba değerli koçlar ve yöneticiler,

Türkiye’de koçluğun geleceği hakkında hayallerimiz var. Türk koçlarını ve koçluğunu dünyaya hizmet edecek bir sektöre dönüştürmek istiyoruz.

Ancak bu hedef boş sözlerle ulaşılabilecek bir hedef değil. Bu hedefe House of Human tek başına ulaşamaz; Bu hedefe tüm kurumlar ve koçlar hep birlikte ulaşabiliriz.

Koçluğun Türkiye’deki bir sonraki seviyesini yakalayabilmek için; iyiye iyi deme cesaretini göstermemiz gerekiyor. İyi koçu diğerlerinden ayıracak göstergeler nedir?  Koçluk unvanı, referansı yeter mi? Daha farklı göstergeler olması gerekmiyor mu?

Mesela House of Human yıllardır, sektörel gelişim için uğraşır,  AC Türkiye ve TÜGİM gibi iki derneği kurar, sponsor olurken; binlerce öğrenciye ücretsiz koçluk yaparken; tüm içeriğini güvenle açmışken; bunların hiçbirini yapmayan eğitim kurumları da oldu.

Neye göre iyi ile daha iyi ayrılacak? Aynı durum koçlar için de geçerli siz sosyal sorumluluklar da çalıştıysanız kim gördü? Kim takdir etti?

Siz bilimsel üretim yaptınız kim gördü? Kim takdir etti?

Siz elinizi taşın altına koyup, kendinize koç dediniz; dalga geçmelere dayandınız; kim fark etti?

Bilimsel çalışma yaptınız? Kim yayınladı? Kim gördü?

Dostlar, biz inanıyoruz ki «LİYAKAT», adaletin ve etiğin temelidir. Fark yaratan koçlar programı sizi görmek için yapıldı. İyiye iyi demek için yapıldı. Hak edeni öne çıkarmak için yapıldı.

Ayrıca inanıyoruz ki en doğru seçimi yapmaları için müşterilerimize farklı özelliklerimizi göstermemiz gerekiyor.  Destek verelim öğrencileri ile ücretsiz çalışan koçlar, duyarsız bir koçtan daha fazla takdir alsın. Destek verelim; çevresine bilgi ile katkı sunan bir koç, daha fazla takdir alsın.

Değerli koçlar ve yöneticiler

Sizi de fark yaratalar koçlar arasında görmek istiyoruz. İnandığınız ve desteklediğiniz bir koç var ise, onu da oyuna davet etmenizi istiyoruz. Bu hayat bir oyunsa, bu perdesini birlikte yazalım. 

House of Human

House of Human

Merhaba değerli koçlar ve yöneticiler,

 

"Geleceği satın alabilecek tek şey, bugündür" der Samuel Johnson

Biz, her bir bireyin içinde müthiş potansiyeli olduğunu biliyoruz. Amacımız, geleceği yaratmak için bugünden, müthiş potansiyelleri ortaya çıkarmak ve performansa dönüştürmek. Daha güzel sonuçlar elde etmek. Potansiyelin performansa dönüşüm yolculuğu, her zaman farkındalıklarla ve zorluklarla dolu bir yolculuktur.

Biz, insanların potansiyellerini performansa dönüştürme yolculuğunda, onlara yeni davranış değişikliği sağlayacak ve bunu da sürdürülebilir kılacak keyifli süreçler tasarlıyoruz ve hikayeler yazıyoruz.

Biz, oyunlardaki keyfi, iş hayatına ve özel hayata taşıyoruz.

Biz, tüm iş süreçlerini, tasarımımız ve yazılımımızla daha keyifli bir hale getiriyoruz ki; size de sadece potansiyelinizi ortaya çıkarmak kalsın. 

Amacımız, her alanda uygulanabilirliği olan ve hedef odaklılığı sayesinde içinde aksiyonu da barındıran oyunlaştırmanın potansiyelini, koçluk ve mentorluk gibi çok güçlü araçları da ekleyerek artırmak.  

İşte bu anlamda ilk adımlarımızdan biri de, siz koçların ve yöneticilerin, gelişim ve farkındalık yolculuğunu daha keyifli bir sürece taşımak oldu. Gelişim ve farkındalık yolculuğu deneyimini oyunlaştırma ile zenginleştirmek ve süreci hedef odaklı hale getirmek, hepimize geleceği satın almak için bir fırsat sunacak.

 

Değerli koçlar ve yöneticiler,

Sizleri de fark yaratan koçlar arasında görmek istiyoruz. İnandığınız ve desteklediğiniz bir koç var ise, onu da oyuna davet etmenizi istiyoruz.

Bu hayat bir oyunsa, gelin bu perdesini birlikte yazalım!  

Motivacraft

Motivacraft

Destekçilerimiz

Satış 4.0 - Koray İnan
BUBA Campus
İkipixel

HABERLER

Değerli koçlar, size Hızlandıran Koçluk(eş koçluk) projemize davet ediyoruz

Değerli koçlar, size Hızlandıran Koçluk(eş koçluk) projemize davet ediyoruz

“Hızlandıran Koçluk” Fark Yaratan Koçluk projesindeki yolculuğunuzu destekleyecek, seanslarınızı artırmanızı sağlayacaktır
Hızlandıran Koçluk; koçlara birbirleri ile pratik yapma ve geri bildirim alma fırsatı sunuyor. Koçluk yolculuklarınızda daha da hızlanmanızı sağlarken koçluk saatlerinizi de sertifikalandırıyoruz. Her bir eşleşmede 5 saat koçluk alıp, 5 saat koçluk verecek gelişecek ve geliştireceksiniz.

Hızlandıran Koçluk projesine katılmak için TIKLAYINIZ

X

İLETİŞİM

HOUSE OF HUMAN KOÇLUK EĞİTİM DANIŞMANLIK


Şişli Meslek Yüksek Okulu, Maslak Yerleşkesi, Kat 3,
Atatürk Oto Sanayi Sitesi, SARIYER / İSTANBUL


info@farkyaratankoclar.com


0(212) 285 20 68

İLETİŞİM FORMU

Kişisel Verilerin İşlenmesi Aydınlatma Metni

House of Human olarak kişisel verilerinizin güvenliği hususuna azami hassasiyet göstermekle birlikte ürün ve hizmetlerimizden faydalanan kişiler dahil, House of Human ile ilişkili tüm şahıslara ait her türlü kişisel verilerin 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (“KVKK”)’na uygun olarak işlenerek, muhafaza edilmesine büyük önem vermekteyiz.

Sizlerin güvenliğini göz önünde bulundurarak, başta özel hayatın gizliliği olmak üzere, temel hak ve özgürlüklerin korunması amacıyla, kişisel verilerle ilgili düzenlenen KVKK hususunda sizi bilgilendirmek istiyoruz.

  1. Veri Sorumlusu

    House of Human olarak, KVKK’da tanımlı şekli ile “Veri Sorumlusu” sıfatıyla, kişisel verilerinizi aşağıda açıklandığı şekilde ve mevzuat tarafından emredilen sınırlar çerçevesinde işlemekteyiz.
  2. Kişisel Verilerin Toplanması, İşlenmesi ve İşleme Amaçları

    Kişisel verileriniz, House of Human tarafından sağlanan hizmet ve House of Human’ın ticari faaliyetlerine bağlı olarak değişkenlik gösterebilmekle birlikte; otomatik ya da otomatik olmayan yöntemlerle, House of Human birimleri ve ofisler, iş ilişkisi içerisinde olan kurum/kuruluş/şirketler, internet sitesi, sosyal medya mecraları, mobil uygulamalar ve benzeri vasıtalarla sözlü, yazılı ya da elektronik olarak toplanabilecektir. House of Human’ın sunduğu ürün ve hizmetlerden yararlandığınız müddetçe oluşturularak ve güncellenerek kişisel verileriniz işlenebilecektir.

    Ayrıca, House of Human ürün ve hizmetlerini kapsamında bilgi almak amacıyla telefon, e-posta ile irtibat kurmanız veya internet sayfamızı kullandığınızda, House of Human veya internet sitemizi ziyaret ettiğinizde, House of Human düzenlediği etkinlik, seminer veya organizasyonlara katıldığınızda kişisel verileriniz işlenebilecektir.

    Toplanan kişisel verileriniz,
    – House of Human’ın ve faaliyetlerinin sizlere tanıtılması ve House of Human tarafından sunulan ürün ve hizmetlerden sizleri faydalandırmak,
    – House of Human tarafından sunulan ürün ve hizmetlerden sizleri faydalandırmak için gerekli çalışmaların (pazarlama, promosyon, kampanya vb.) yapılması,
    – Listeleme, raporlama, veri tabanı oluşturmak, doğrulama, analiz ve değerlendirmeler yapılması, istatistiki bilgiler üretilmesi, internet sitemizi, mobil uygulamalarımızı ve diğer iletişim kanallarımızın kullanım şeklinize ilişkin analizi yapmak suretiyle House of Human tarafından sunulan ürün ve hizmetlerin sizlerin beğeni, kullanım alışkanlıkları ve ihtiyaçlarına göre özelleştirilerek sizlere önerilmesi,
    – House of Human tarafından yürütülen iletişime yönelik idari operasyonlar (pazar araştırması amacıyla doğrudan bizimle paylaşmış olduğunuz iletişim kanalları üzerinden sizinle irtibat kurmak, kaydınızın alınmasını ve devamı sağlamak vb.),
    – House of Human’ın idari ve yönetim operasyonları ile iş süreçlerinin yürütülmesi ve geliştirilmesi (müşterileri değerlendirme/şikayet yönetimi süreçleri, sosyal sorumluluk aktiviteleri, satın alma operasyonları, sözleşmelerden kaynaklanan yükümlülüklerin ifası, hak tesisi, hakların korunması, ticari ve hukuki değerlendirme süreçleri, hukuki ve ticari risk analizleri, hukuki uyum süreci, mali işlerin yürütülmesi vb.),
    – Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması,
    – House of Human insan kaynakları politikaları ve süreçlerinin yürütülmesinin temini,
    – House of Human’ın ticari ve iş stratejilerinin belirlenmesi ve uygulanması,
    – House of Human ve House of Human’ın iş ilişkisi içerisinde olan kişilerin hukuki ve ticari güvenliğinin temini,
    – House of Human ait lokasyonların fiziksel güvenliğini ve denetimini sağlamak,
    – House of Human’ın ticari itibarının ve oluşturduğu güvenin korunması,

    amaçlarıyla KVKK’nın 5. ve 6. maddelerinde belirtilen kişisel veri işleme şartları ve amaçları dahilinde işlenecektir.

    Kişisel verileriniz tarafımızca güvenli bir şekilde korunmakta ve amacına uygun olarak kullanılmaktadır. Bununla birlikte internet sitemiz üzerinden yönlendirilen başka sitelere girmeniz durumunda, bu sitelerin politikalarına dair House of Human herhangi bir taahhütte bulunamayacağından kişisel verilerinizin korunmasına dair de o siteler adına size herhangi bir taahhütte bulunmamaktayız.
     
  3. İşlenen Kişisel Verilerin Kimlere ve Hangi Amaçla Aktarılabileceği

    Toplanan kişisel verileriniz; bu metnin (2) numaralı ve “Kişisel Verilerin Toplanması, İşlenmesi ve İşleme Amaçları” başlıklı maddesinde belirtilen amaçlarla, iş ortaklarımıza, tedarikçilerimize, House of Human yetkililerine, hissedarlarımıza, kanunen yetkili kamu kurumları ve özel kişilere, mevzuatın izin verdiği hallerde işbirliği yapılan danışman, kuruluş, taraflara, anlaşmalı kuruluşlara, ödeme sistemleri kuruluşlarına KVKK’nın 8. ve 9. maddelerinde belirtilen kişisel veri işleme şartları ve amaçları çerçevesinde aktarılabilecektir.
     
  4. Kişisel Veri Toplamanın Yöntemi ve Hukuki Sebebi

    Kişisel verileriniz, her türlü sözlü, yazılı ya da elektronik ortamda, yukarıda yer verilen amaçlar doğrultusunda House of Human’ın sunduğu ürün ve hizmetlerin belirlenen yasal çerçevede sunulabilmesi ve bu kapsamda House of Human’un sözleşme ve yasadan doğan mesuliyetlerini eksiksiz ve doğru bir şekilde yerine getirebilmesi gayesi ile edinilir. Bu hukuki sebeple toplanan kişisel verileriniz KVKK’nın 5. ve 6. maddelerinde belirtilen kişisel veri işleme şartları ve amaçları kapsamında bu metnin (2) ve (3) numaralı maddelerinde belirtilen amaçlarla da işlenebilmekte ve aktarılabilmektedir.
     
  5. Kişisel Veri Sahibinin KVKK’nın 11. maddesinde Sayılan Hakları

    Kişisel veri sahipleri; ?- Kişisel veri işlenip işlenmediğini öğrenme,?- Kişisel verileri işlenmişse buna ilişkin bilgi talep etme,?- Kişisel verilerin işlenme amacını ve bunların amacına uygun kullanılıp kullanılmadığını öğrenme,?- Yurt içinde veya yurt dışında kişisel verilerin aktarıldığı üçüncü kişileri bilme,?- Kişisel verilerin eksik veya yanlış işlenmiş olması hâlinde bunların düzeltilmesini isteme ve bu kapsamda yapılan işlemin kişisel verilerin aktarıldığı üçüncü kişilere bildirilmesini isteme,?- KVKK’nın ve ilgili diğer kanun hükümlerine uygun olarak işlenmiş olmasına rağmen, işlenmesini gerektiren sebeplerin ortadan kalkması hâlinde kişisel verilerin silinmesini veya yok edilmesini isteme ve bu kapsamda yapılan işlemin kişisel verilerin aktarıldığı üçüncü kişilere bildirilmesini isteme,?- İşlenen verilerin münhasıran otomatik sistemler vasıtasıyla analiz edilmesi suretiyle kişinin kendisi aleyhine bir sonucun ortaya çıkmasına itiraz etme,?- Kişisel verilerin kanuna aykırı olarak işlenmesi sebebiyle zarara uğraması hâlinde zararın giderilmesini talep etme haklarına sahiptir.

KVKK’nın 13. maddesinin 1. fıkrası gereğince, yukarıda belirtilen haklarınızı kullanmak ile ilgili talebinizi, yazılı veya Kişisel Verileri Koruma Kurulu’nun belirlediği diğer yöntemlerle House of Human’a iletebilirsiniz. Kişisel Verileri Koruma Kurulu, şu aşamada herhangi bir yöntem belirlemediği için, başvurunuzu, KVKK gereğince, yazılı olarak House of Human’a iletmeniz gerekmektedir.

House of Human tarafından KVKK hükümlerine uygun olarak hareket edilmekte olup bu kanun çerçevesindeki her türlü hakkınız mahfuzdur. KVKK’da değişiklik yapılması halinde, sözleşmede değişiklik yapılmasına gerek olmadan, yasanın yeni hükümleri yürürlülük tarihi itibarıyla uygulanır.

X