FARK YARATAN KOÇLAR
Koçluğunuzu göstermek ve koçluğa katkı sunmak için kaçırılmaz bir fırsat.
Bu programı bir yere not edin. Bir daha koçluk eskisi gibi olmayacak; fark yaratan koçlar programı, koçluk sektörünü başka bir seviyeye taşıyacak. Bu program, yaptığınız koçluklar ile koçluğu destekleyen davranışlarınızı ortaya koymanız için bir oyunlaştırma platformu sunuyor. Zaten yaptığınız doğru işlerin görülmesini sağlıyor.
Koçluk yapıyorsanız, gelişim ve farkındalık yolculuğunuzu daha keyifli bir sürece taşıyarak fark yaratan bir koç olmak istiyorsanız bizimle yola çıkın! “Fark Yaratan Koç”larla birlikte olmak, bu gelişim ve farkındalık yolculuğu deneyimini oyunlaştırma ile zenginleştirmek ve müthiş ödüllere ulaşmak istiyorsanız işte size fırsat!
Yolculuk nereye?
16 Kasım’da gemilerimize atlayacağız ve 20 Aralık tarihine kadar yolculuğumuz devam edecek. Fark yaratan bir koç olmak için görevlerinizi tamamladıkça deneyimleriniz ilerlemenizi sağlayacak, Denizleri aşarak, uzak ufuklara yeni limanlara ulaşacaksınız. Hava bazen güneşli olacak, bazen yağmurlu, bazen de fırtınalı olacak. Amaç hep gelişmek ve var olmak, hayatın tam da içinde, keyifle var olmak. Kimimiz kendimizi ve sınırlarınızı tanıyacak kimimiz ise nedenimizi daha da netleştirecek.
Hem ilerleyeceğiz hem de çok eğleneceğiz!
NASIL KATILIRIM?
BEN KATILABİLİR MİYİM?
- Profesyonel olarak koçluk yapıyorsanız,
- Koçluk programlarından yeni mezun olduysanız,
- Bir kurumda koçluk yapıyorsanız,
- Yönetici olarak çalışanlarınıza koçluk yapıyorsanız,
- Sosyal sorumluluklarda koçluk yapıyorsanız,
- 16 Kasım'dan itibaren direk kendiniz sistem üzerinden oyuna başlayabilirsiniz.
- Oyun 16 Kasım'da aktif hale gelecek ve 20 Aralık tarihine kadar devam edecektir.
- İlk dönemin katılım talepleri ise 22 Kasım tarihine kadar kabul edilecektir.
NEDEN KATILMALIYIM?
- Eğlenmek ve öğrenmek için,
- Koçluk için yaptıklarınızı görünür kılmak ve kayıt altına almak için,
- Koçlukta iyi ve daha iyiyi ayırabilmek için
- Kendinize unutulmaz bir deneyim hediye etmek için,
- Koçluğun meslek yolculuğuna katkıda bulunmak için,
- Koçluk networkü sağlamak için
- Koçluk müşterisinin iyi ile daha iyiyi ayırmasına yardım etmek için
- Birbirinden değerli ödülleri almak için
FARK YARATAN KOÇ NE DEMEK?
- Koçluğu bir ideal olarak gören,
- Koçluk için emek harcayan; üşenmeyen,
- Yaşadığı topluma katkı sunan,
- Geleceğe ümitle bakabilen,
- Koçlukla ilgili yazı, makale, görsel üretebilen,
- Kendisine yatırım yapan,
- Çevresinde ki koçları da besleyen; paylaşımcı,
- Koçluğu bir meslek olarak gören,
- Koçluğun bu ülkeye hizmet edeceğine inanan,
- Duruşuyla gençlere örnek olan koç demektir.
NASIL KATILIRIM?
ICF, AC, EMCC onaylı veya uluslararası standartta en az 40 saat süreli bir koçluk eğitimi aldıysanız Fark Yaratan Koçlara katılabilirsiniz.
GÖREVLER
Blog Yazmak
Göreviniz; koçluk ana konusu veya alt konu başlıklarında blog yazısı yazmak ve her bir blog yazısının web linkinin sisteme girilmesidir. Her bir tekil yazının puanı 2'dir, yarışma üst sınırı 12 tekil blog yazısıdır.
Üst sınır olan 12 tekil blog yazan katılımcı ek olarak 6 başarı puanı daha kazanacaktır.
Blog olarak kabul edilmesi için kriterler;
1. Minimum 500 kelimelik bir yazı olmalıdır.
2. Koçlukla ilgili bir konuda yazılması gerekmektedir.
Koçluk Aracı Geliştirmek
Göreviniz; bir koçluk aracı geliştirmek ve geliştirdiğiniz koçluk aracının nasıl kullanıldığının anlatıldığı bir yazınızın web linkinin sisteme girilmesidir. Her bir tekil koçluk aracının puanı 6'dır, yarışma üst sınırı 8 tekil araç geliştirmektir.
Üst sınır olan 8 araç geliştiren katılımcı ek olarak 12 başarı puanı daha kazanacaktır.
Koçluk Aracı olarak kabul edilmesi için kriterler;
1. Bir konuyu veya sorunu çözmek üzere yapılmış bir akış olmalıdır.
2. Yapılan aracın konusu, neyi çözmek için planlandığı aktarılmalıdır.
Bilimsel Makale (Akademik Onaylı / Dergide)
Göreviniz; hakem onaylı bir dergide koçluk ana ve alt başlıkları ile ilgili bilimsel bir makale yayınlamak ve yazınızın web linkinin sisteme girilmesidir. Her bir tekil makalenin puanı 6'dır, yarışma üst sınırı maksimum 2 makaledir.
Üst sınır olan 2 akademik makale yazan katılımcı ek olarak 3 başarı puanı daha kazanacaktır.
Akademik makale olarak kabul edilmesi için kriterler;
1. Hakem onaylı bir dergide yayınlanmalıdır.
2. Koçluk ve alt konuları ile ilgili olmalıdır.
Koçluk Hakkında Kitap Yazmak
Göreviniz; koçluk hakkında bir kitap yazmak. Her bir tekil kitap yazma görevi 40 puandır. Yarışma üst sınırı 1'dir.
Kabul kriterleri:
1. Basılı veya e-kitap olabilir.
2. Minimum 80 sayfalık bir kitap olmalıdır.
3. Kitap koçluk veya alt başlıkları ile ilgili yazılmalıdır.
Süpervizörlük veya Mentörlük Almak/Vermek
Göreviniz; koçlukla ilgili süpervizörlük veya mentorluk almak/vermek ve sisteme girilmesidir. Alınan veya verilen her bir saatlik süpervizörlük veya mentorluk 2 puandır. Yarışma üst sınırı 12 saat'tir.
Üst sınır olan 12 saat süpervizörlük veya mentorluk alan veya veren katılımcı ek olarak 6 başarı puanı daha alacaktır.
Dernek Üyeliği
Göreviniz; ICF / AC / EMCC / UKD derneklerinden birine üye olduysanız sisteme girip puanınızı almak. Her bir tekil üyelik puanı 5'dir, oyun üst sınırı 4 tekil üyeliktir.
Vaka Çalışması Sunmak
Göreviniz; koçluk ana konusu veya alt konu başlıklarından biriyle ilgili vaka analizi çalışması sunmak ve bu çalışmayı diğer koçlar ile kendi sitende veya bir dijital platformda #farkyaratankoçlar #houseofhuman ve #motivacraft hashtagleri ile paylaşmak. Her bir tekil vaka analiz puanı 3'tür, yarışma üst sınırı 4 tekil vaka yazısıdır.
Üst sınır olan 4 tekil vaka yazısı yazan ve belirlenen hashtagler ile paylaşanlar ek olarak 3 başarı puanı daha kazanacaktırlar.
Koçluk Duruşu Anlatımı
Göreviniz; koçluk duruşunuzu anlattığınız bir yazıyı kendi web sitenizde veya online bir ortamda paylaşmak. Görevin puanı 3'tür ve tüm yarışma boyunca bir sefer puan alınabilecektir.
Müşteri Referansı Sunmak
Göreviniz; koçluk verdiğiniz danışanınızın sizi ve işinizi herhangi bir kanaldan aktarmasıdır ve her bir referans yazısının vb. web linkinin sisteme girilmesidir. Her bir tekil referans yazısının puanı 3'tür, yarışma üst sınırı 4 tekil referans yazısıdır.
Üst sınır olan 4 kişiyi yarışmaya katan oyuncular ek olarak 3 başarı puanı daha kazanacaktırlar.
Referans Kuralları
1. Müşterinizin (size referans veren kişinini) bu referansını herhangi bir platformda beyan etmesi.
Koçlukla İlgili Video Hazırlanmak
Göreviniz; koçluk ana konusu veya alt konu başlıklarında bir video çekmek ve yayınlamak ve her bir videonun web linkinin sisteme girilmesidir. Her bir tekil videonun puanı 4'tür, yarışma üst sınırı 4 tekil video çekimidir.
Üst sınır olan 4 tekil vaka yazısı yazan ve belirlenen hashtagler ile paylaşanlar ek olarak 4 başarı puanı daha kazanacaktırlar.
Video Kuralları
1. Minimum 3 dakikalık bir video olmalıdır
2. Koçlukla ilgili bir vaka, makale, yazı vb. gibi konular paylaşılabilir.
3. #farkyaratankoçlar #houseofhuman #motivacraft etiketleri ile paylaşım gerçekleştirilmelidir.
Sosyal Medya Tanıtımı Yapmak
Göreviniz; sosyal medya hesaplarınızdan #farkyaratankoçlar #houseofhuman #motivacraft hashtagi ile koçlukla ilgili paylaşım yapmak ve her bir paylaşımın web linkinin sisteme girilmesidir. Her bir tekil yazı puanı 2'dir, oyun üst sınırı 20 tekil yazıdır.
Belirlenen hashtagler ile üst sınır olan 20 sosyal medya paylaşımı gerçekleştiren her bir katılımcı ek olarak 10 başarı puanı daha kazanacaktır.
Sosyal Medyada Paylaşım Gerçekleştirmek / Re-post
Göreviniz; #farkyaratankoçlar #houseofhuman #motivacraft hashtagi ile daha önceden başka birileri tarafından yapılan bir girişi paylaşmak (Re-post)ve her bir yazısının web linkinin sisteme girilmesidir. Her bir tekil paylaşımın puanı 2'dir, oyun üst sınırı 20 tekil paylaşımdır.
Belirlenen hashtagler ile üst sınır olan 20 sosyal medya paylaşımı gerçekleştiren her bir katılımcı ek olarak 10 başarı puanı daha kazanacaktır.
Sisteme Arkadaş Dahil Etmek
Göreviniz; Fark Yaratan Koçlar sistemine bir fazla koç dahil etmek ve ismini sisteme girmektir. Her dahil edilen koç için kazancınız 5 puan olacaktır, oyun üst sınırı 10 farklı koç dahil etmektir.
Üst sınır olan 10 farklı koçu sisteme dahil eden katılımcılar ek olarak 10 başarı puanı daha kazanacaktır.
Koçluk Yapmak
Göreviniz; koçluk yapmak ve her bir seansın sisteme girilmesidir. Her bir tekil seansın puanı 1'dir, oyun üst sınırı 40 tekil seanstır.
Üst sınır olan 40 seans koçluk veren her bir katılımcı ek olarak 10 başarı puanı daha kazanacaktır.
Koçluk Hakkında Kitap Okumak ve Özet Çıkartmak
Göreviniz; koçluk hakkında kitap okumak ve özet çıkarmak ve her bir özet yazısının sisteme girilmesidir. Her bir tekil yazının puanı 4'tür, oyun üst sınırı 4 tekil özet kitap yazısıdır.
Üst sınır olan 4 kitap okuyan her bir katılımcı ek olarak 4 başarı puanı daha kazanacaktır.
Etkinlik Katılımı
Göreviniz; koçluk ana konusu veya alt konu başlıklarında bir etkinliğe katılmak ve etkinlik bilgilerinin sisteme girilmesidir. Her bir tekil etkinlik puanı 1'dir, oyun üst sınırı 12 tekil etkinlik katılımıdır.
Üst sınır olan 12 etkinliğe katılan her bir katılımcı ek olarak 3 başarı puanı daha kazanacaktır.
Etkinlik Katılımı House of Human & Motivacraft
Göreviniz; koçluk ana konusu veya alt konu başlıklarında House of Human'ın veya Motivacraft'ın düzenlediği bir etkinliğe katılmak ve etkinlik bilgilerinin sisteme girilmesidir. Her bir tekil etkinlik puanı 3'tür, aylık üst sınırı 10 tekil etkinlik katılımıdır.
Üst sınır olan 10 etkinlik katılımı gösteren her bir katılımcı ek olarak 7 başarı puanı daha kazanacaktır.
Sosyal Projeye Katılım
Göreviniz; bir sosyal projeye katılmak ve burada görev almak olup sosyal projenin bilgilerinin sisteme girilmesidir. Her bir tekil etkinlik saat puanı 2'dir, oyun üst saat sınırı 16 saattir.
Üst sınır olan 16 saat sosyal projede yer alan her bir katılımcı ek olarak 8 başarı puanı daha kazanacaktır.
Kendine Ait Yayın Yaptığın Bir Platform Yaratmak
Göreviniz; koçluk ana konusu veya alt konu başlıklarında yazılar yayımlayabildiğiniz, podcastler çekebildiğiniz veya videolar sunduğunuz bir platforma sahip olmak. Her bir tekil platform puanı 4'tür, oyun üst sınırı maks 4 platformdur.
Üst sınır olan 4 platforma sahip olan katılımcılar ek olarak 4 başarı puanı daha kazanacaklardır.
Platform olma şartları;
1. Web siteniz, Youtube kanalınız, Blog alanınız veya Podcastiniz olabilir. Bu platform tarafınızdan daha önce açılmış olabilir. 16 Kasım ve sonrasına ait olan ve minimum 5 adet içerik sağlıyorsa kriterleri sağlamaktadır.
2. İçinde minimum 5 adet içerik olması gerekmektedir.
3. Bu içerikler de 16 Kasım ve sonrası girilmelidir.
Koçluk Eğitimi Almak
Göreviniz; koçluk ana konusu veya alt konu başlıklarında bir koçluk kurumundan eğitim almaktır. Her bir eğitim saati puanı 1'dir, oyun üst sınırı 36 saattir.
Üst sınır olan 36 saati tamamlayan katılımcılar ek olarak 9 başarı puanı daha kazanacaklardır.
ÖDÜLLER
Büyük Ödül
En İyi Koç Ödülü
Ödül töreni ile En İyi Koç plaketi verilecektir.
Yazarından İmzalı Kitap Ödülü
Satış 4.0 / Koray İnan - Mutluluk / Umut Ahmet Tarakcı - Koçluk Atölyesi / Ortak Yazarlı - Murat Avcı / Hayat Okyanusu
İkincilik Ödülü
1.500 TL değerinde hediye çeki kazanacaktır.
Üçüncülük Ödülü
1.000 TL değerinde hediye çeki kazanacaktır.
Fark Yaratan Koç Şilti
Ödül töreni ile 20 ayrı kategoride "Fark Yaratan Koç" plaketi verilecektir.
Grup Süpervizyonu
İlk 5 ile üç seans grup süpervizyonu gerçekleştirilecektir.
House of Human'dan İndirim
İki yıl boyunca tüm indirilmlere ilave olarak %10 indirim
House of Human
Yıllar geçiyor, yüzlerce firma ve binlerce insandan sonra fark ettik ki biz bir eğitim firması değiliz. Biz, bir bilgi üretim ve paylaşım platformuyuz. Bilgiyi sizler ile birlikte üretiyor, ihtiyacı olana birlikte sunuyor ve birlikte gelişiyoruz.
Kurucusu, sponsoru veya üyesi olduğumuz koçluk ve mentorluk dernekleri, farklı markalar altında birlikte yaptığımız üretimler ve işbirlikleri, mezunlarımızın kurup işlettiği yüzlerce takipçisi olan salı buluşmaları, Mentorchat gibi oluşumlarımız, birlikte kitap yazan mezunlarımız ile aynı “ev”de buluşan insanlar grubuyuz.
Hangi kurum ile çalışırsak çalışalım, onları da işin içine dahil eden, yerel bilgi ile bilimsel kuramları birleştiren sistemimiz ile ülkemizdeki yerleşik liderlik anlayışına, “üretken liderlik” alternatifi getiriyor, bunu koçluk ve mentorluk ile besliyoruz.
İnandığınız değişimi birlikte yapmak için sizi “evi”nize bekliyoruz.
Motivacraft
Mutlu, efektif ve yüksek performanslı çalışma ortamları oluşturmak için yola çıktık...
Günümüz çalışanları kişisel gelişimlerini takip edebilecekleri, onlara net ve somut hedefler veren, sadece ulaşılması gereken hedefleri söyleyen değil, bu hedeflere ulaşabilmeleri için onlara gerekli yöntem ve araçları sağlayan şirketlerde çalışmayı tercih ediyor. Sağlam kurumsal kültüre sahip şirketlerin bu ihtiyaçlarına cevap verebilmek için 2015 yılında MotivaCraft platformunun geliştirilmesine başlanıldı.
MotivaCraft, oyunlaştırma mekaniklerini iş süreçlerinize en doğru şekilde uyarlar. Bu sayede, şirket çalışanlarınız daha fazla geri bildirim alıp vermeye ve hedeflerine ulaştıkça taktir görmeye, ödüllendirilmeye başlarlar. Tüm bu değişim ise çalışanlarda mutluluğu, verimi, işe bağlılığı ve motivasyonu arttırmaktadır. Üstelik kendilerine sunulan yol haritası sayesinde hedeflerini daha net bir şekilde bilebiliyorlar. Kendilerini hedeflerine ulaştıracak süreçler konusunda tam destek alabiliyorlar. Üstelik şirket içi rekabetin şeffaflaşması sayesinde yapıcı ve destekleyici bir ortamda sürekli olarak gelişim gösterebiliyorlar. Çalışanlar arasında daha fazla iletişim, paylaşım ve süreçlere daha yüksek katılım gözlemleniyor. Mutlu ve motive çalışanların işten ayrılma oranlarında ise ciddi düşüşler yaşanıyor, şirketlerine olan bağlılıkları artıyor.
Çalışanlara rahat, mutlu ve etkin bir şekilde çalışabilecekleri ortamlar sağlarken, her sektörden firmaya rakiplerinin önünde olmalarını sağlayacak, onları başarıya taşıyacak etkili bir araç sunabilmekten dolayı mutluluk duyuyor, değişen ihtiyaçlara ve taleplere göre kendimizi sürekli geliştirmeye devam ediyoruz.
Kuruculardan Mesaj
Merhaba değerli koçlar ve yöneticiler,
Türkiye’de koçluğun geleceği hakkında hayallerimiz var. Türk koçlarını ve koçluğunu dünyaya hizmet edecek bir sektöre dönüştürmek istiyoruz.
Ancak bu hedef boş sözlerle ulaşılabilecek bir hedef değil. Bu hedefe House of Human tek başına ulaşamaz; Bu hedefe tüm kurumlar ve koçlar hep birlikte ulaşabiliriz.
Koçluğun Türkiye’deki bir sonraki seviyesini yakalayabilmek için; iyiye iyi deme cesaretini göstermemiz gerekiyor. İyi koçu diğerlerinden ayıracak göstergeler nedir? Koçluk unvanı, referansı yeter mi? Daha farklı göstergeler olması gerekmiyor mu?
Mesela House of Human yıllardır, sektörel gelişim için uğraşır, AC Türkiye ve TÜGİM gibi iki derneği kurar, sponsor olurken; binlerce öğrenciye ücretsiz koçluk yaparken; tüm içeriğini güvenle açmışken; bunların hiçbirini yapmayan eğitim kurumları da oldu.
Neye göre iyi ile daha iyi ayrılacak? Aynı durum koçlar için de geçerli siz sosyal sorumluluklar da çalıştıysanız kim gördü? Kim takdir etti?
Siz bilimsel üretim yaptınız kim gördü? Kim takdir etti?
Siz elinizi taşın altına koyup, kendinize koç dediniz; dalga geçmelere dayandınız; kim fark etti?
Bilimsel çalışma yaptınız? Kim yayınladı? Kim gördü?
Dostlar, biz inanıyoruz ki «LİYAKAT», adaletin ve etiğin temelidir. Fark yaratan koçlar programı sizi görmek için yapıldı. İyiye iyi demek için yapıldı. Hak edeni öne çıkarmak için yapıldı.
Ayrıca inanıyoruz ki en doğru seçimi yapmaları için müşterilerimize farklı özelliklerimizi göstermemiz gerekiyor. Destek verelim öğrencileri ile ücretsiz çalışan koçlar, duyarsız bir koçtan daha fazla takdir alsın. Destek verelim; çevresine bilgi ile katkı sunan bir koç, daha fazla takdir alsın.
Değerli koçlar ve yöneticiler
Sizi de fark yaratalar koçlar arasında görmek istiyoruz. İnandığınız ve desteklediğiniz bir koç var ise, onu da oyuna davet etmenizi istiyoruz. Bu hayat bir oyunsa, bu perdesini birlikte yazalım.
Merhaba değerli koçlar ve yöneticiler,
"Geleceği satın alabilecek tek şey, bugündür" der Samuel Johnson
Biz, her bir bireyin içinde müthiş potansiyeli olduğunu biliyoruz. Amacımız, geleceği yaratmak için bugünden, müthiş potansiyelleri ortaya çıkarmak ve performansa dönüştürmek. Daha güzel sonuçlar elde etmek. Potansiyelin performansa dönüşüm yolculuğu, her zaman farkındalıklarla ve zorluklarla dolu bir yolculuktur.
Biz, insanların potansiyellerini performansa dönüştürme yolculuğunda, onlara yeni davranış değişikliği sağlayacak ve bunu da sürdürülebilir kılacak keyifli süreçler tasarlıyoruz ve hikayeler yazıyoruz.
Biz, oyunlardaki keyfi, iş hayatına ve özel hayata taşıyoruz.
Biz, tüm iş süreçlerini, tasarımımız ve yazılımımızla daha keyifli bir hale getiriyoruz ki; size de sadece potansiyelinizi ortaya çıkarmak kalsın.
Amacımız, her alanda uygulanabilirliği olan ve hedef odaklılığı sayesinde içinde aksiyonu da barındıran oyunlaştırmanın potansiyelini, koçluk ve mentorluk gibi çok güçlü araçları da ekleyerek artırmak.
İşte bu anlamda ilk adımlarımızdan biri de, siz koçların ve yöneticilerin, gelişim ve farkındalık yolculuğunu daha keyifli bir sürece taşımak oldu. Gelişim ve farkındalık yolculuğu deneyimini oyunlaştırma ile zenginleştirmek ve süreci hedef odaklı hale getirmek, hepimize geleceği satın almak için bir fırsat sunacak.
Değerli koçlar ve yöneticiler,
Sizleri de fark yaratan koçlar arasında görmek istiyoruz. İnandığınız ve desteklediğiniz bir koç var ise, onu da oyuna davet etmenizi istiyoruz.
Bu hayat bir oyunsa, gelin bu perdesini birlikte yazalım!
Destekçilerimiz
HABERLER
Değerli koçlar, size Hızlandıran Koçluk(eş koçluk) projemize davet ediyoruz
“Hızlandıran Koçluk” Fark Yaratan Koçluk projesindeki yolculuğunuzu destekleyecek, seanslarınızı artırmanızı sağlayacaktır
Hızlandıran Koçluk; koçlara birbirleri ile pratik yapma ve geri bildirim alma fırsatı sunuyor. Koçluk yolculuklarınızda daha da hızlanmanızı sağlarken koçluk saatlerinizi de sertifikalandırıyoruz. Her bir eşleşmede 5 saat koçluk alıp, 5 saat koçluk verecek gelişecek ve geliştireceksiniz.
Hızlandıran Koçluk projesine katılmak için TIKLAYINIZ
İLETİŞİM
HOUSE OF HUMAN KOÇLUK EĞİTİM DANIŞMANLIK
Şişli Meslek Yüksek Okulu, Maslak Yerleşkesi, Kat 3,
Atatürk Oto Sanayi Sitesi, SARIYER / İSTANBUL
0(212) 285 20 68
İLETİŞİM FORMU
Kişisel Verilerin İşlenmesi Aydınlatma Metni
House of Human olarak kişisel verilerinizin güvenliği hususuna azami hassasiyet göstermekle birlikte ürün ve hizmetlerimizden faydalanan kişiler dahil, House of Human ile ilişkili tüm şahıslara ait her türlü kişisel verilerin 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (“KVKK”)’na uygun olarak işlenerek, muhafaza edilmesine büyük önem vermekteyiz.
Sizlerin güvenliğini göz önünde bulundurarak, başta özel hayatın gizliliği olmak üzere, temel hak ve özgürlüklerin korunması amacıyla, kişisel verilerle ilgili düzenlenen KVKK hususunda sizi bilgilendirmek istiyoruz.
- Veri Sorumlusu
House of Human olarak, KVKK’da tanımlı şekli ile “Veri Sorumlusu” sıfatıyla, kişisel verilerinizi aşağıda açıklandığı şekilde ve mevzuat tarafından emredilen sınırlar çerçevesinde işlemekteyiz. - Kişisel Verilerin Toplanması, İşlenmesi ve İşleme Amaçları
Kişisel verileriniz, House of Human tarafından sağlanan hizmet ve House of Human’ın ticari faaliyetlerine bağlı olarak değişkenlik gösterebilmekle birlikte; otomatik ya da otomatik olmayan yöntemlerle, House of Human birimleri ve ofisler, iş ilişkisi içerisinde olan kurum/kuruluş/şirketler, internet sitesi, sosyal medya mecraları, mobil uygulamalar ve benzeri vasıtalarla sözlü, yazılı ya da elektronik olarak toplanabilecektir. House of Human’ın sunduğu ürün ve hizmetlerden yararlandığınız müddetçe oluşturularak ve güncellenerek kişisel verileriniz işlenebilecektir.
Ayrıca, House of Human ürün ve hizmetlerini kapsamında bilgi almak amacıyla telefon, e-posta ile irtibat kurmanız veya internet sayfamızı kullandığınızda, House of Human veya internet sitemizi ziyaret ettiğinizde, House of Human düzenlediği etkinlik, seminer veya organizasyonlara katıldığınızda kişisel verileriniz işlenebilecektir.
Toplanan kişisel verileriniz,
– House of Human’ın ve faaliyetlerinin sizlere tanıtılması ve House of Human tarafından sunulan ürün ve hizmetlerden sizleri faydalandırmak,
– House of Human tarafından sunulan ürün ve hizmetlerden sizleri faydalandırmak için gerekli çalışmaların (pazarlama, promosyon, kampanya vb.) yapılması,
– Listeleme, raporlama, veri tabanı oluşturmak, doğrulama, analiz ve değerlendirmeler yapılması, istatistiki bilgiler üretilmesi, internet sitemizi, mobil uygulamalarımızı ve diğer iletişim kanallarımızın kullanım şeklinize ilişkin analizi yapmak suretiyle House of Human tarafından sunulan ürün ve hizmetlerin sizlerin beğeni, kullanım alışkanlıkları ve ihtiyaçlarına göre özelleştirilerek sizlere önerilmesi,
– House of Human tarafından yürütülen iletişime yönelik idari operasyonlar (pazar araştırması amacıyla doğrudan bizimle paylaşmış olduğunuz iletişim kanalları üzerinden sizinle irtibat kurmak, kaydınızın alınmasını ve devamı sağlamak vb.),
– House of Human’ın idari ve yönetim operasyonları ile iş süreçlerinin yürütülmesi ve geliştirilmesi (müşterileri değerlendirme/şikayet yönetimi süreçleri, sosyal sorumluluk aktiviteleri, satın alma operasyonları, sözleşmelerden kaynaklanan yükümlülüklerin ifası, hak tesisi, hakların korunması, ticari ve hukuki değerlendirme süreçleri, hukuki ve ticari risk analizleri, hukuki uyum süreci, mali işlerin yürütülmesi vb.),
– Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması,
– House of Human insan kaynakları politikaları ve süreçlerinin yürütülmesinin temini,
– House of Human’ın ticari ve iş stratejilerinin belirlenmesi ve uygulanması,
– House of Human ve House of Human’ın iş ilişkisi içerisinde olan kişilerin hukuki ve ticari güvenliğinin temini,
– House of Human ait lokasyonların fiziksel güvenliğini ve denetimini sağlamak,
– House of Human’ın ticari itibarının ve oluşturduğu güvenin korunması,
amaçlarıyla KVKK’nın 5. ve 6. maddelerinde belirtilen kişisel veri işleme şartları ve amaçları dahilinde işlenecektir.
Kişisel verileriniz tarafımızca güvenli bir şekilde korunmakta ve amacına uygun olarak kullanılmaktadır. Bununla birlikte internet sitemiz üzerinden yönlendirilen başka sitelere girmeniz durumunda, bu sitelerin politikalarına dair House of Human herhangi bir taahhütte bulunamayacağından kişisel verilerinizin korunmasına dair de o siteler adına size herhangi bir taahhütte bulunmamaktayız.
- İşlenen Kişisel Verilerin Kimlere ve Hangi Amaçla Aktarılabileceği
Toplanan kişisel verileriniz; bu metnin (2) numaralı ve “Kişisel Verilerin Toplanması, İşlenmesi ve İşleme Amaçları” başlıklı maddesinde belirtilen amaçlarla, iş ortaklarımıza, tedarikçilerimize, House of Human yetkililerine, hissedarlarımıza, kanunen yetkili kamu kurumları ve özel kişilere, mevzuatın izin verdiği hallerde işbirliği yapılan danışman, kuruluş, taraflara, anlaşmalı kuruluşlara, ödeme sistemleri kuruluşlarına KVKK’nın 8. ve 9. maddelerinde belirtilen kişisel veri işleme şartları ve amaçları çerçevesinde aktarılabilecektir.
- Kişisel Veri Toplamanın Yöntemi ve Hukuki Sebebi
Kişisel verileriniz, her türlü sözlü, yazılı ya da elektronik ortamda, yukarıda yer verilen amaçlar doğrultusunda House of Human’ın sunduğu ürün ve hizmetlerin belirlenen yasal çerçevede sunulabilmesi ve bu kapsamda House of Human’un sözleşme ve yasadan doğan mesuliyetlerini eksiksiz ve doğru bir şekilde yerine getirebilmesi gayesi ile edinilir. Bu hukuki sebeple toplanan kişisel verileriniz KVKK’nın 5. ve 6. maddelerinde belirtilen kişisel veri işleme şartları ve amaçları kapsamında bu metnin (2) ve (3) numaralı maddelerinde belirtilen amaçlarla da işlenebilmekte ve aktarılabilmektedir.
- Kişisel Veri Sahibinin KVKK’nın 11. maddesinde Sayılan Hakları
Kişisel veri sahipleri; ?- Kişisel veri işlenip işlenmediğini öğrenme,?- Kişisel verileri işlenmişse buna ilişkin bilgi talep etme,?- Kişisel verilerin işlenme amacını ve bunların amacına uygun kullanılıp kullanılmadığını öğrenme,?- Yurt içinde veya yurt dışında kişisel verilerin aktarıldığı üçüncü kişileri bilme,?- Kişisel verilerin eksik veya yanlış işlenmiş olması hâlinde bunların düzeltilmesini isteme ve bu kapsamda yapılan işlemin kişisel verilerin aktarıldığı üçüncü kişilere bildirilmesini isteme,?- KVKK’nın ve ilgili diğer kanun hükümlerine uygun olarak işlenmiş olmasına rağmen, işlenmesini gerektiren sebeplerin ortadan kalkması hâlinde kişisel verilerin silinmesini veya yok edilmesini isteme ve bu kapsamda yapılan işlemin kişisel verilerin aktarıldığı üçüncü kişilere bildirilmesini isteme,?- İşlenen verilerin münhasıran otomatik sistemler vasıtasıyla analiz edilmesi suretiyle kişinin kendisi aleyhine bir sonucun ortaya çıkmasına itiraz etme,?- Kişisel verilerin kanuna aykırı olarak işlenmesi sebebiyle zarara uğraması hâlinde zararın giderilmesini talep etme haklarına sahiptir.
KVKK’nın 13. maddesinin 1. fıkrası gereğince, yukarıda belirtilen haklarınızı kullanmak ile ilgili talebinizi, yazılı veya Kişisel Verileri Koruma Kurulu’nun belirlediği diğer yöntemlerle House of Human’a iletebilirsiniz. Kişisel Verileri Koruma Kurulu, şu aşamada herhangi bir yöntem belirlemediği için, başvurunuzu, KVKK gereğince, yazılı olarak House of Human’a iletmeniz gerekmektedir.
House of Human tarafından KVKK hükümlerine uygun olarak hareket edilmekte olup bu kanun çerçevesindeki her türlü hakkınız mahfuzdur. KVKK’da değişiklik yapılması halinde, sözleşmede değişiklik yapılmasına gerek olmadan, yasanın yeni hükümleri yürürlülük tarihi itibarıyla uygulanır.